其他提取要件按不同情形分别如下：
1、职工离、退休的，应提供离、退休证或《退休审批表》，无退休证的需男满60周岁，女满55周岁，凭居民身份证直接办理。
2、职工完全丧失劳动能力，并与单位终止人事劳动关系的，应提供1-4级的伤残证或劳动鉴定委员会出具的1-4级《伤残职工劳动能力鉴定表》。
3、职工出境定居或赴港、澳、台地区定居的，应提供护照、签证、户口注销证明。
4、职工死亡或被宣告死亡的，应提供死亡证明(死亡证、火化证、户口注销页、丧葬费收费单中的任意一项均可)、继承人法律关系证明、继承人身份证明。
5、农业户口职工与单位终止人事劳动关系的，应提供户口簿、与单位终止人事劳动关系证明。
6、职工在职期间被判处刑罚，并与所在单位终止人事劳动关系的，应提供人民法院判决书、与单位终止人事劳动关系证明。
7、职工因遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难的，应分情况提供相应要件：
(1)职工本人和配偶及未成年子女患心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变等十三种重大疾病的，需提供所在单位出具的职工家庭困难证明、县级以上医院的病历及住院证明，可以提取职工本人和配偶的住房公积金。
(2)职工家庭遭遇不可预见事故造成家庭生活困难的，需提供管理中心要求的相应证明材料，提取职工本人或者配偶的住房公积金。
8、与单位终止人事劳动关系的职工，男满50周岁，女满40周岁，在两年内未重新就业的，应提供与单位终止人事劳动关系的证明、失业证。
9、纳入住房公积金托管户管理的破产、关闭企业职工在两年内未重新就业的，应提供失业证、托管凭证。
10、职工被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的，应提供《甘肃省城市居民最低生活保障金领取证》。
11、职工因意外事故，并经有关部门鉴定部分或全部丧失劳动能力，造成家庭生活严重困难的，应提供所在单位出具的职工家庭困难证明、1-4级的伤残证或劳动鉴定委员会出具的1-4级《伤残职工劳动能力鉴定表》。
以上提取要件除单位介绍信收原件外，其余要件审核原件，留存复印件一份
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