住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
住房公积金有哪些用途？
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
哪些单位应为职工缴存住房公积金？
本市行政区域内下列单位为其在职职工缴存住房公积金：
⑴国家机关、事业单位；
⑵国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业；
⑶民办非企业单位、社会团体；
新单位如何办理住房公积金缴存登记、账户设立？新建单位从何时起办理住房公积金开户？
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位如何缴存住房公积金？
单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
单位与个人住房公积金每月的缴存额是多少？
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新录用、新调入职工的住房公积金缴存基数如何确定？
新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。
单位新录用、新调入职工住房公积金从何时开始缴存？
单位新录用的职工从参加工作的第二个月起开始缴存住房公积金；新调入的职工从调入单位发放工资之月起开始缴存住房公积金。
职工缴存的住房公积金如何计息？
住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
单位如何办理提高、降低缴存比例或缓缴住房公积金手续？
提供职工工资表，并按上年度职工月平均工资计提后，报住房公积金管理中心审核后，办理住房公积金缴存比例提高手续。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，应办理哪些手续？
单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
缴存住房公积金的单位合并、分立、撤销、破产、解散、改制的，应办理哪些手续？
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
